Chiến lược nhân sự
Công ty Cổ phần Thành Đạt xây dựng chiến lược nhân sự với mục tiêu phát triển đội ngũ chất lượng cao, thúc đẩy sáng tạo và đảm bảo hiệu quả tổ chức:
Tuyển dụng và phát triển tài năng: Thu hút nhân sự từ các lĩnh vực logistics và công nghệ, đào tạo chuyên môn sâu và phát triển đội ngũ kế thừa.
Chính sách phúc lợi: Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ, thưởng hiệu quả công việc và hỗ trợ phát triển cá nhân.
Đào tạo và hội nhập công nghệ: Tổ chức đào tạo kỹ năng chuyên môn, quản lý chuỗi cung ứng và ứng dụng công nghệ hiện đại trong vận hành.
Mục tiêu là tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và đóng góp lâu dài từ đội ngũ nhân sự.
– Xếp hạng Top 22 nhà phân phối hóa chất lớn nhất thế giới và Top 6 nhà phân phối hóa chất lớn nhất khu vực Châu Á – Thái Bình Dương (theo báo cáo ICIS 2021).
– Đứng đầu TOP 10 Thương hiệu Mạnh ngành Công nghiệp Chế biến – Chế tạo năm 2022 và xếp hạng thứ 23 trong Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (theo báo cáo VNR500).
– Vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022” do Tạp chí HR Asia và “Doanh nghiệp Xuất sắc châu Á 2022” bởi Asia Pacific Enterprise Awards 2022 (APEA).
– Xếp hạng Top 22 nhà phân phối hóa chất lớn nhất thế giới và Top 6 nhà phân phối hóa chất lớn nhất khu vực Châu Á – Thái Bình Dương (theo báo cáo ICIS 2021).
– Đứng đầu TOP 10 Thương hiệu Mạnh ngành Công nghiệp Chế biến – Chế tạo năm 2022 và xếp hạng thứ 23 trong Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (theo báo cáo VNR500).
– Vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022” do Tạp chí HR Asia và “Doanh nghiệp Xuất sắc châu Á 2022” bởi Asia Pacific Enterprise Awards 2022 (APEA).
| STT | Vị trí tuyển dụng | Khu vực | Hạn nộp hồ sơ |
|---|---|---|---|
| 1 | Nhân viên lái xe | TP Hồ Chí Minh, TP Hà Nội | 15/07/2023 |
| 2 | Trợ lý Dự án | TP Hồ Chí Minh, TP Hà Nội | 15/07/2023 |