Thành Đạt股份公司制定了以培养高素质团队、促进创新并确保组织高效运作为目标的人力资源战略：
人才招聘与发展： 吸引物流和技术领域的专业人员，提供专业培训并培养接班团队。
福利政策： 提供具有竞争力的薪酬与奖金、全面的保险、绩效奖励以及个人发展支持。
培训与技术融合： 组织专业技能培训、供应链管理课程，并在运营中应用现代技术。
目标： 创建专业的工作环境，鼓励创造力并促进团队的长期贡献。
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– 全球化学品分销商排名第22位，亚太地区排名第6位（根据ICIS 2021报告）。
– 荣获2022年“加工与制造业十大强势品牌”第一名，并在越南500强私营企业中排名第23位（根据VNR500报告）。
– 被HR Asia评为“2022年亚洲最佳工作场所”，并被亚太企业大奖（APEA）授予“2022年亚洲卓越企业”称号。
– 全球化学品分销商排名第22位，亚太地区排名第6位（根据ICIS 2021报告）。
– 荣获2022年“加工与制造业十大强势品牌”第一名，并在越南500强私营企业中排名第23位（根据VNR500报告）。
– 被HR Asia评为“2022年亚洲最佳工作场所”，并被亚太企业大奖（APEA）授予“2022年亚洲卓越企业”称号。